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秋季跳槽季 成都超五成白领在跳槽薪酬是主要因素

2019-11-03 05:56编辑:admin人气:


秋季跳槽季 成都超五成白领在跳槽薪酬是主要因素

  ■天府早报记者 冷宏伟

  在传统“金九银十”的秋季跳槽季,今年的白领们又有何想法和行动呢?智联招聘近日发布的“2019年成都白领秋季跳槽及职业发展调研”报告显示,成都5成以上白领有实际跳槽行为,过半白领认为跳槽难度高于去年;近7成白领因薪酬跳槽。

  近七成白领因薪酬跳槽四成白领有副业刚需

  数据表示,成都地区有52.5%的白领对2019年事业取得成就有基本的信心,信心指数为2.56。从排名上看,今年成都在全国381个主要城市中排名第31,而在去年37个主要城市的调研中排名第30。

  “金九银十”是白领跳槽的高峰期,调研显示54.7%的成都白领在为跳槽在行动,较去年同期的58.1%略有下降。具体来看,13.8%的成都白领正在办理离职/入职手续,40.9%已更新简历正在找工作,40.7%有跳槽意向。还有4.1%白领暂时不想跳槽,0.4%对现在的工作很满意,肯定不会跳槽。同时调研显示,54.7%的成都白领认为今年跳槽难度高于往年。

  调研显示,薪酬是导致成都白领跳槽的主要因素,有68.2%白领认为薪酬水平导致其跳槽,其他导致跳槽的因素还有企业发展前景不明、职位晋升受限、上下级/同事关系、工作生活严重失衡、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等。

  除了跳槽,发展副业也是成都白领应对当前“生活开销大入不敷出”的有效方法。调研显示,39.8%的成都白领有副业刚需。但对于开展副业的白领来说,其中71.3%只能通过副业赚到零花钱,如何提升副业收入是值得思考的问题。

  在寻找个人职业发展的突破口时,成都白领中大多数人没有选择追赶风口而是在乎其长期价值,即围绕个人技能,或是提升技能水平或是更好地发挥技能。36.2%的成都白领将充电拿证,寻求升职路径视为发展的突破口,还有31.8%的白领的突破口是找个更适合自己的雇主,技能更好的变现。

  接近六成白领“焦虑”原因主要来自前景迷茫

  报告显示,“焦虑”、“掉头发”是白领群体中的常见话题,而成都本地有59.3%的受访白领表示有一定的焦虑情绪,其中有15.5%的成都白领表示十分焦虑。

  同时,调研显示发展前景迷茫看不到未来是77.5%成都白领缺乏安全感的原因,其他原因还包括生活开销大入不敷出、房贷(房租)压力、经济形势不明朗、害怕失业,分别有53%、39.2%、28.4%、17.8%的白领认为它们是导致其缺乏安全感的原因。

  值得一提的是,去年同期调研中,44.1%白领认为其不安来自房贷(房租)压力,今年的数据较其降低了4.9个百分点。当前,国家已经明确了“房住不炒”的基调,有效遏制了房价过快上涨的趋势,从长远上看,住房问题不会是成都白领生活中不安的主要来源。

(原标题:秋季跳槽季 成都超五成白领在跳槽薪酬是主要因素)
责任编辑:重庆新闻
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